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  <title>AMS | 健康食品・サプリメント・化粧品事業者向け支援</title>
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    .check-list li {
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    .strength-subcard p {
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    .contact-section {
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    }

    .contact-box {
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    .option-group {
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    }

    .option-item {
      display: flex;
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      background: #fffdfd;
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      border-radius: 14px;
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    .option-item input[type="radio"] {
      margin-top: 6px;
      accent-color: var(--main-dark);
    }

    label {
      cursor: pointer;
    }

    textarea,
    input[type="text"],
    input[type="email"] {
      width: 100%;
      box-sizing: border-box;
      padding: 14px 14px;
      border: 1px solid #d8d0cd;
      border-radius: 14px;
      font-size: 1rem;
      font-family: inherit;
      margin-bottom: 12px;
      background: #fff;
      color: var(--text);
    }

    textarea:focus,
    input[type="text"]:focus,
    input[type="email"]:focus {
      outline: none;
      border-color: var(--main);
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    }

    .hidden {
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    }

    .company-name {
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      margin-bottom: 10px;
    }

    .consent {
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      gap: 10px;
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    .consent input {
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    .profile-meta {
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    .note {
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    footer {
      text-align: center;
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    footer a {
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  </style>
</head>
<body>
  <div class="container">
    <header class="topbar">
      <div class="brand">
        AMS
        <small>株式会社アムズメディカル</small>
      </div>
      <nav>
        <a href="#services">対応内容</a>
        <a href="#contact">お問い合わせ</a>
        <a href="privacy.html">プライバシーポリシー</a>
      </nav>
    </header>

    <section class="hero">
      <div>
        <h1>
          健康食品・化粧品事業者向け<br>
          薬事・品質管理・業務設計支援
        </h1>
        <p class="lead">
          健康食品、サプリメント、化粧品の広告表現・表示・訴求、確認体制の整備まで。<br>
          実務で使える形に整え、社内で判断しやすい体制づくりを支援します。
        </p>

        <div class="hero-points">
          <span>広告表現の整理</span>
          <span>表示・訴求の見直し</span>
          <span>確認体制の設計</span>
          <span>業務フローの整理</span>
        </div>

        <div class="button-row">
          <a href="#contact" class="button button-primary">お問い合わせはこちら</a>
          <a href="#services" class="button button-secondary">対応内容を見る</a>
        </div>
      </div>

      <div class="hero-visual">
        <div class="illustration-card">
          <div class="hero-image-wrap">
            <img src="middle_illustration.png" alt="デスクでパソコン作業をする女性のイラスト" class="hero-image">
          </div>
          <div class="illustration-label">広告表現の整理と社内育成を支援</div>
        </div>
      </div>
    </section>

    <section class="section">
      <div class="section-header">
        <div class="section-mark"></div>
        <h2>このような課題に対応します</h2>
      </div>
      <p class="section-intro">
        「何が危ないのか分からない」「確認しているつもりだが、基準が整っていない」。
        そういう状態を、感覚ではなく整理された形に変えていきます。
      </p>
      <ul class="check-list">
        <li>広告表現や販促資料に不安がある</li>
        <li>どこまでの訴求が危ないのか整理できていない</li>
        <li>品質管理や確認フローが担当者に任せきりになっている</li>
        <li>社内で確認しているが、判断基準が曖昧になっている</li>
        <li>表示、訴求、運用のどこから直したらいいか分からない</li>
      </ul>
    </section>

    <section class="section" id="services">
      <div class="section-header">
        <div class="section-mark"></div>
        <h2>支援内容</h2>
      </div>
      <p class="section-intro">
        広告表現だけを見るのではなく、その表現を作成する体制や業務フローまで含めて支援します。
      </p>
      <div class="grid-2">
        <article class="card soft-pink">
          <h3>広告表現・訴求内容の整理</h3>
          <p>表現上の論点を洗い出し、何を見直すべきか、どこを慎重に扱うべきかを整理します。</p>
        </article>
        <article class="card soft-green">
          <h3>表示・品質管理まわりの確認体制づくり</h3>
          <p>確認項目やチェック観点を整理して、社内のチェック体制のたたき台づくりを支援します。</p>
        </article>
        <article class="card soft-green">
          <h3>業務フローの見直し</h3>
          <p>誰が、いつ、何を確認するのかを明確にし、担当者個人に任せきりにならない体制へ近づけます。</p>
        </article>
        <article class="card soft-pink">
          <h3>社内向け説明資料・人材育成の支援</h3>
          <p>社内説明や関係者共有に使いやすい文章・構成案の作成に加え、判断基準を社内で共有し、人材育成につなげる支援を行います。</p>
        </article>
      </div>
    </section>

    <section class="section">
      <div class="section-header">
        <div class="section-mark"></div>
        <h2>強み</h2>
      </div>
      <p class="section-intro">
        表現だけでなく、パッケージ案、資料、チェックリストを見比べながら、
        社内で判断しやすい状態へ整える支援を行います。
      </p>

      <div class="strength-layout">
        <div class="strength-image-box">
          <img src="strength_illustration.png" alt="書類・パッケージ案・チェックリストを確認する担当者のイラスト">

          <div class="strength-subcard">
            <h3>支援のゴール</h3>
            <p>判断基準を個人の感覚に依存させず、社内で共有できる形に整えることを重視しています。</p>
          </div>
        </div>

        <div class="strength-cards">
          <article class="card">
            <h3>現場の実務に落とす視点</h3>
            <p>アドバイスだけで終わらせず、実際に動く運用まで行います。</p>
          </article>

          <article class="card">
            <h3>薬事だけでなく品質と業務設計まで見る</h3>
            <p>表現の問題だけでなく、確認体制やフローの弱さまで含めて見直します。</p>
          </article>

          <article class="card">
            <h3>過剰な表現、曖昧さを残さない</h3>
            <p>安全側に倒しつつ、現実的な落としどころを考えます。曖昧に安心させる支援はしません。</p>
          </article>
        </div>
      </div>
    </section>

    <section class="section">
      <div class="section-header">
        <div class="section-mark"></div>
        <h2>相談例</h2>
      </div>
      <div class="grid-2">
        <div class="muted-box">商品ページやLPの表現を整理したい</div>
        <div class="muted-box">販促資料の見直しポイントを洗い出したい</div>
        <div class="muted-box">表示・訴求・確認体制を一度整理したい</div>
        <div class="muted-box">社内チェックフローのたたき台を作りたい</div>
        <div class="muted-box">担当者ごとに判断がぶれる状態を直したい</div>
      </div>
    </section>

    <section class="section">
      <div class="section-header">
        <div class="section-mark"></div>
        <h2>ご相談の進め方</h2>
      </div>
      <ol class="steps">
        <li><div class="step-number">1</div><div>現状と課題の確認</div></li>
        <li><div class="step-number">2</div><div>論点の整理</div></li>
        <li><div class="step-number">3</div><div>優先順位の提示</div></li>
        <li><div class="step-number">4</div><div>たたき台の作成</div></li>
        <li><div class="step-number">5</div><div>必要に応じて継続支援</div></li>
      </ol>
    </section>

    <section class="section">
      <div class="section-header">
        <div class="section-mark"></div>
        <h2>対応できないこと</h2>
      </div>
      <div class="grid-2">
        <article class="card">
          <h3>最終的な法的判断の断定</h3>
          <p>最終判断を代行するものではありません。</p>
        </article>
        <article class="card">
          <h3>医療判断そのもの</h3>
          <p>医療判断を行う場ではありません。</p>
        </article>
        <article class="card">
          <h3>すべての適法性保証</h3>
          <p>個別事情を無視した一律保証は行いません。</p>
        </article>
        <article class="card">
          <h3>専門家判断が必要な事項は別途対応</h3>
          <p>内容に応じて、弁護士・医師・各種専門家との連携や別途判断が必要になる場合があります。</p>
        </article>
      </div>
    </section>

    <section class="section contact-section" id="contact">
      <div class="section-header">
        <div class="section-mark"></div>
        <h2>お問い合わせ</h2>
      </div>
      <p class="section-intro">
        広告表現、表示、社内確認体制、業務フローの見直しなど、
        現在の状況を整理したうえで、どこから手をつけるべきかを一緒に考えます。
      </p>

      <div class="contact-box">
        <form action="https://formspree.io/f/mreyylbb" method="POST">
          <input type="hidden" name="_subject" value="AMSサイトからお問い合わせがありました">
          <input type="hidden" name="_next" value="https://t-ito-rph.github.io/ams/thanks.html">

          <p><strong>ご相談内容を選択してください</strong></p>

          <div class="option-group">
            <div class="option-item">
              <input type="radio" id="option1" name="ご相談区分" value="広告表現・販促資料の整理を相談したい" checked>
              <label for="option1">広告表現・販促資料を全般的に相談したい</label>
            </div>
            <div class="option-item">
              <input type="radio" id="option2" name="ご相談区分" value="表示・訴求の見直しについて相談したい">
              <label for="option2">個別の表示・訴求の見直しについて相談したい</label>
            </div>
            <div class="option-item">
              <input type="radio" id="option3" name="ご相談区分" value="社内チェック体制や確認フローを整理したい">
              <label for="option3">社内チェック体制や業務フローを整理したい</label>
            </div>
            <div class="option-item">
              <input type="radio" id="option4" name="ご相談区分" value="業務フローや資料作成のたたき台を相談したい">
              <label for="option4">社内の人材育成について相談したい</label>
            </div>
            <div class="option-item">
              <input type="radio" id="optionOther" name="ご相談区分" value="その他">
              <label for="optionOther">その他</label>
            </div>
          </div>

          <div id="otherField" class="hidden">
            <textarea id="otherContent" name="その他のご相談内容" rows="5" placeholder="その他のご相談内容をご記載ください"></textarea>
          </div>

          <input type="text" name="会社名" placeholder="会社名をご記載ください" required>
          <input type="text" name="ご担当者名" placeholder="ご担当者名をご記載ください" required>
          <input type="email" name="メールアドレス" placeholder="ご連絡先メールアドレスをご記載ください" required>
          <textarea name="現在の課題" rows="6" placeholder="現在の課題を簡単にご記載ください" required></textarea>

          <div class="consent">
            <input type="checkbox" id="consent" required>
            <label for="consent">
              <a href="privacy.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">プライバシーポリシー</a>
              を確認し、内容に同意のうえ送信します。
            </label>
          </div>

          <p class="note">
            ご相談内容、会社名、ご担当者名、現在の課題を簡単にご記載ください。
          </p>

          <div class="button-row">
            <button type="submit" class="button-primary">この内容で送信する</button>
          </div>

          <p class="note">
            送信後、完了画面に移動します。返信先として利用するため、メールアドレスは正確にご入力ください。
          </p>
        </form>
      </div>
    </section>

    <section class="section">
      <div class="section-header">
        <div class="section-mark"></div>
        <h2>運営情報</h2>
      </div>
      <p class="company-name">株式会社アムズメディカル</p>
      <p>
        薬機法・景品表示法に関するアドバイス、健康食品・化粧品等の開発支援、
        企業向けセミナーなどに関連する実務支援を行っています。
        表現だけでなく、その表現を生む確認体制や業務フローまで含めて整理することを重視しています。
      </p>
      <div class="profile-meta">
        <div>所在地：東京都世田谷区宇奈根1-37-18</div>
      </div>
    </section>

    <footer>
      <p><a href="privacy.html">プライバシーポリシー</a></p>
      <p>© 株式会社アムズメディカル</p>
    </footer>
  </div>

  <script>
    const inquiryOptions = document.querySelectorAll('input[name="ご相談区分"]');
    const otherField = document.getElementById('otherField');
    const optionOther = document.getElementById('optionOther');
    const otherContent = document.getElementById('otherContent');

    function toggleOtherField() {
      if (optionOther.checked) {
        otherField.classList.remove('hidden');
        otherContent.setAttribute('required', 'required');
      } else {
        otherField.classList.add('hidden');
        otherContent.removeAttribute('required');
        otherContent.value = '';
      }
    }

    inquiryOptions.forEach(option => {
      option.addEventListener('change', toggleOtherField);
    });

    toggleOtherField();
  </script>
</body>
</html>